Composé de 12 membres, le Conseil d’Administration du Manifeste Inclusion fixe les objectifs de l’association, définit ses activités et contrôle les conditions de leur réalisation. Plusieurs membres pilotent également un groupe de travail (GT), dont les thématiques évoluent selon les demandes des entreprises adhérentes, pour être au plus proche de leurs besoins.
Jean-Pierre LetartreCo-présidentPrésident – Entreprises & Cités
Christian SanchezCo-présidentDirecteur des relations sociales – Groupe LVMH
Sylvie ArlabosseMembreMembre & Head of Diversity & Inclusion, Care and Social reporting – TotalEnergies
Fabrice JanvierMembreDirecteur Mission Handicap UES – Capgemini
Philippe TrotinPilote du GT Accessibilité numériqueDirecteur Inclusion et Accessibilité Numérique – Microsoft
Membres du comité de pilotage
Virginie DomraneMembre du comité de pilotageDirecteur RH & RSE – Louvre Banque Privée
Anne FindelairCo-pilote du GT Internationalisation des politiques handicapDirectrice adjointe MHN / Clauses Insertion sociales / RSE – Capgemini
Jean-Rémy TouzeCo-pilote du GT Internationalisation des politiques handicapInclusion & Disability Officer – LVMH