Manifeste Inclusion | Actualités

ACCES JOB, activateur d’insertion professionnelle pour les jeunes en situation de handicap intellectuel

Publié le 16 juillet 2026

Depuis sa création en 2015, l’association ACCES JOB œuvre pour l’insertion professionnelle en milieu ordinaire de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. "Nous agissons avec une conviction forte : l’inclusion durable repose sur un double accompagnement, qui soutient à la fois la personne accompagnée et l’entreprise qui l’emploie." explique Stéphanie Roland Gosselin,… Lire la suite

Innovation handicap et neurodiversité : les défis au cœur du 10e Café des Dirigeants Engagés

Publié le 25 juin 2026

Le 10e Café des Dirigeants Engagés, organisé par le Manifeste Inclusion, s’est tenu le 24 juin 2026 au Théâtre Mogador, écrin du groupe Stage Entertainment à l’invitation de son Directeur Général, Laurent Bentata. PrécédentSuivant Retour en images sur le 10ᵉ Café des Dirigeants EngagésCrédits photos © Mogador et Manifeste Inclusion Deuxième grand rendez-vous de… Lire la suite

Handitech Trophy : 10 ans d’innovation pour l’inclusion

Publié le 24 juin 2026

Depuis 2017, le Handitech Trophy met en lumière celles et ceux qui imaginent des solutions pour rendre la société plus inclusive pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants.En dix ans, plus de 1 100 projets ont été étudiés, 68 innovations récompensées et près de 70 partenaires mobilisés chaque année, témoignant du dynamisme de l’écosystème de l’innovation… Lire la suite

Soirée des Dirigeants Engagés 2026 : Les leaders de l'économie française scellent le "New Deal" de l’inclusion

Publié le 19 mars 2026

Mardi 17 mars, au Visionnaire (siège historique du Groupe L’Oréal), le Manifeste Inclusion a réuni plus de 100 dirigeants de premier plan, décideurs politiques et personnalités inspirantes pour la Soirée des Dirigeants Engagés. Créé en 2019 à l’initiative de Sophie Cluzel et co-présidé par Jean-Pierre Letartre et Christian Sanchez, entre bilan d’impact après 7 ans d’actions et… Lire la suite

Illustration de l'article Autisme, TDAH, maladies chroniques : les femmes sont sous-diagnostiquées, et cela a des conséquences dans le monde du travail

Autisme, TDAH, maladies chroniques : les femmes sont sous-diagnostiquées, et cela a des conséquences dans le monde du travail

Publié le 9 juillet 2026

Les politiques relatives au handicap et à l'égalité professionnelle sont encore souvent abordées séparément. Pourtant, certaines femmes se trouvent précisément à la croisée de ces deux enjeux. Autisme, TDAH, endométriose, maladies auto-immunes… De nombreuses études montrent que les femmes sont diagnostiquées plus tardivement que les hommes, avec des conséquences directes sur leur… Lire la suite

Tous Éloquents 2026 : une soirée pour briser les stéréotypes sur le handicap

Publié le 6 juillet 2026

Six orateurs, une scène mythique, un même message : le handicap n'éteint pas la parole, il la révèle. C’est ce qu'ont découvert les 1600 spectateurs réunis au théâtre Mogador le 9 juin pour assister à la 4ème édition de Tous Éloquents, concours d'éloquence porté par l'association Éloquence de la Différence. « Cette année encore, le public a vécu une magnifique soirée… Lire la suite

Audition et surdités : la Fondation Pour l'Audition lance son appel à candidatures pour les Prix Société 2027

Publié le 18 juin 2026

Sensibiliser les adolescents aux risques auditifs, rendre un lieu culturel plus accessible aux personnes sourdes ou malentendantes, faciliter l'accès à l'information ou encore imaginer de nouvelles formes d'accompagnement : partout en France, des associations, entreprises, collectivités et établissements développent des initiatives qui font avancer les enjeux de l'audition et des surdités.… Lire la suite

Journées Nationales de l’Emploi Accompagné 2026 : un anniversaire qui compte

Publié le 3 juin 2026

Les 23 et 24 juin 2026, Nîmes accueillera les Journées Nationales de l’Emploi Accompagné, organisées par le Collectif France pour la recherche et la promotion de l'Emploi Accompagné (CFEA). Au programme : 400 participants venus de toute la France, deux jours de conférences, d’ateliers et d’échanges, pour un rendez-vous qui se veut aussi exigeant que vivant. « Dix ans de la loi :… Lire la suite

Salon du Management 2026 : un partenariat au service d’un management plus humain

Publié le 22 mai 2026

Le 2 juin 2026, le Salon du Management 2026 réunira à Paris managers, DRH, dirigeants et experts autour d’un enjeu devenu stratégique pour toutes les organisations : réinventer les pratiques managériales pour répondre aux transformations du monde du travail. Organisé par La Maison du Management et CDI Médias, l’événement s’est imposé en quelques années comme le premier… Lire la suite