19 décembre 2024 – Académie Nespresso, Paris Le 7e Café des Dirigeants Engagés s’est tenu jeudi 19 décembre 2024 à l’invitation du Manifeste Inclusion et de Muriel Lienau, Présidente de Nestlé France. Une quarantaine de dirigeants, tous signataires du Manifeste Inclusion, représentant des entreprises telles que BNP Paribas, TotalEnergies, L’Oréal, Microsoft, Armonia,… Lire la suite
Dans un contexte où l’inclusion et la diversité sont des enjeux majeurs, la collaboration entre le monde de l’enseignement et celui de l’entreprise est essentielle. Comment accompagner les jeunes aux portes de l’emploi dans leur parcours professionnel (stages, alternances, etc.) et identifier les talents en situation de handicap, qui représentent les candidats de demain pour nos… Lire la suite
Depuis deux ans, un groupe de travail “Internationalisation des politiques handicap” œuvre au sein du Manifeste Inclusion. Sa mission ? Aider les entreprises à déployer, au sein de leurs filiales internationales, une politique handicap qui soit à la fois alignée avec leurs valeurs et adaptée aux spécificités locales. Pour ce faire, les membres du groupe de travail ont mobilisé leurs… Lire la suite
La soirée annuelle de la Fondation pour l’audition a récompensé trois pépites via son Prix Inclusion Surdités 2024. L’occasion de lancer un kit pratique pour tous les pros du recrutement afin de rompre le silence autour de l’emploi des personnes sourdes et malentendantes. Managers, faites du bruit ! « Un prix pour bouger les lignes sur la surdité », c’est le tempo de la… Lire la suite
Un guide pour accompagner le déploiement de votre politique handicap à l’international ! En 2022, le Manifeste Inclusion a reçu de nombreuses questions de ses membres concernant l’internationalisation des politiques handicap, mettant en lumière un enjeu majeur au sein de notre réseau. Alors que les entreprises membres se développent de plus en plus à l’international, comment… Lire la suite
« Fusion et innovation », c’est le credo de la 8e édition des Handiformelles, le 14 novembre 2024, à Paris. Hosmoz voit le jour pour écrire un nouveau chapitre de l’histoire des Esat et EA. Une force de frappe inclusive pour un business tourné vers l’humain ! La 8 e édition des Handiformelles a brillé d’un nouvel éclat, le 14 novembre 2024, au sein de l’Institut Pasteur, à… Lire la suite
L’accessibilité numérique est un enjeu majeur pour l’inclusion et l’efficacité des entreprises. Le groupe de travail Accessibilité Numérique du Manifeste Inclusion a pour mission de démystifier ce concept et le promouvoir dans les organisations. Ses objectifs principaux sont : Sensibilisation : informer et éduquer sur l’importance de l’accessibilité numérique. Partage de bonnes… Lire la suite
Le sixième Café des Dirigeants Engagés s’est tenu le 15 mai matin, à l’invitation conjointe du Manifeste Inclusion et de Hervé Navellou, Président de L’Oréal France. 25 présidents, directeurs généraux et membres du comité exécutif adhérents à l’association se sont ainsi retrouvés au Visionnaire, siège historique de L’Oréal à Paris, pour partager entre pairs réflexions… Lire la suite
Mercredi 10 avril s’est tenu l’Inclusiv’Day, le RDV des organisations inclusives et des innovations sociales. Plus de 5 000 participants ont répondu à l’invitation du Groupe Les Echos-Le Parisien et se sont retrouvés à la Défense Arena pour une journée de formation, de sensibilisation, de réflexion et de partage. Retour sur une nouvelle édition très riche ! Pour le Manifeste… Lire la suite